Direito Trabalhista
Defesa de quem foi prejudicado na relação de trabalho.
Atuamos na recuperação de verbas rescisórias não pagas, horas extras sonegadas, casos de assédio moral no ambiente de trabalho, acidentes ocorridos durante o expediente e situações que configuram rescisão indireta — quando o empregador descumpre suas obrigações e o trabalhador tem direito de "se demitir" recebendo como se tivesse sido demitido.
- Verbas rescisórias, FGTS e aviso prévio não pagos
- Horas extras e adicional noturno sonegados
- Assédio moral e ambiente de trabalho hostil
- Acidente de trabalho e estabilidade acidentária
- Rescisão indireta ("demissão do empregador")
Falar sobre uma causa trabalhista
Direito Previdenciário
Reconhecimento de direitos junto ao INSS.
O INSS nega grande parte dos pedidos na primeira tentativa — muitas vezes por erro de análise, não por falta de direito. Revisamos o processo administrativo completo, reunimos a documentação que faltou e conduzimos o recurso ou a ação judicial necessária para reverter negativas injustas.
- Aposentadoria por invalidez negada ou cessada
- Aposentadoria rural e por tempo de contribuição
- BPC/LOAS para idosos e pessoas com deficiência
- Auxílio-doença e pensão por morte
- Revisão de benefício com valor calculado errado
Falar sobre um benefício negado
Direito Cível e Empresarial
Contratos, indenizações e assessoria preventiva.
Para pessoas físicas, atuamos em indenizações por dano moral e material, questões de consumidor e cobrança. Para pequenas e médias empresas, oferecemos assessoria jurídica preventiva — revisão de contratos, estruturação societária e orientação contínua para reduzir risco antes que ele vire processo.
- Indenização por dano moral e material
- Contratos comerciais e revisão de cláusulas de risco
- Cobrança extrajudicial e judicial
- Assessoria preventiva contínua para pequenas empresas
Falar sobre meu caso
Educação Jurídica Corporativa
Prevenção que nasce dentro da própria empresa.
A maioria dos processos trabalhistas nasce de rotinas internas mal desenhadas, não de má-fé. Treinamos gestores e equipes de RH para identificar risco antes que ele vire passivo — reduzindo o número de processos e o custo de operar.
- Treinamento periódico para gestores e RH
- Mapeamento de risco trabalhista por setor
- Construção de políticas internas documentadas
Conhecer os treinamentos